ICF München

Arnulfstraße 17, 80335 München

ICF ist eine freie, überkonfessionelle Kirche auf biblischer Grundlage. Authentisch, relevant und begeistert vom Leben mit Jesus

Täglicher Impuls

Sonntag

Die Gegenwart Gottes – das größte Geschenk

Der Höhepunkt des Laubhüttenfestes war nicht die Erinnerung oder die Ernte, sondern Gottes Gegenwart. Er wollte mitten unter seinem Volk wohnen. Jesus kam, um nicht nur unter uns zu zelten, sondern in jedem Gläubigen zu wohnen. Als Gott einmal sagte, er würde nicht mehr mitziehen, brach Moses Herz. Seine Antwort ist erschütternd: 'Wenn deine Gegenwart nicht mitgeht, dann führe uns nicht ins verheißene Land.' Mose wollte lieber mit Gott in der Wüste sein als ohne ihn im Segen. Er suchte den Geber, nicht die Gaben. Das ist geistliche Reife: zu erkennen, dass Gottes Gegenwart wertvoller ist als jede Gebetserhörung, jede Heilung, jeder materielle Segen. Heute lädt Gott dich ein, nicht nur seine Gaben zu feiern, sondern ihn selbst zu suchen. Seine Gegenwart ist das größte Geschenk – für heute und für die Ewigkeit.

2. Mose 33,15

Gebet

Bete wie Mose: 'Gott, deine Gegenwart ist das, was ich am meisten brauche. Mehr als Segen, mehr als Antworten – ich suche dich.'

Herausforderung

Suchst du gerade mehr Gottes Gaben oder Gott selbst? Was würde sich ändern, wenn seine Gegenwart deine größte Priorität wäre?

Predigt

Warum wir nicht auf jede Kritik öffentlich reagieren | Tobias & Frauke Teichen

Donnerstag, 28. Mai 2026

Tobias und Frauke, die leitenden Pastoren vom ISF München, erklären ihren Umgang mit kritischen Berichten in Medien und Öffentlichkeit. Sie betonen, dass nicht jede Kritik eine öffentliche Antwort erfordert und dass sie sich bei jeder Reaktion fragen, was angemessen und gottgewollt ist, ob eine Antwort Heilung oder Eskalation bringt. Manchmal ist Schweigen keine Flucht, sondern Disziplin und Weisheit – wie bei Jesus, der vor Gericht schwieg. Das Pastorenehepaar bevorzugt das biblische Vier-Augen-Prinzip für Konfliktlösung und hat positive Erfahrungen damit gemacht, auch nach kritischen Berichten das persönliche Gespräch zu suchen. Sie verstehen, dass es bei Konflikten verschiedene subjektive Wahrheiten gibt, wie bei einer Scheidung, wo beide Seiten unterschiedliche Perspektiven haben. Statt öffentlich Recht haben zu wollen, suchen sie bei sich selbst nach dem "Balken" – also nach eigenen Fehlern und Verbesserungsmöglichkeiten. Aus Kritik und Feedback haben sie konkrete Maßnahmen entwickelt: eine Ombudsstelle für Beschwerden, Zusammenarbeit mit externen Stellen zum Kinderschutz und einen Ehrenkodex für alle Angestellten. Ihr Ziel ist es, Menschen zu lieben statt recht zu haben, und sie laden Verletzte ein, den direkten Kontakt zu suchen, um Dinge persönlich zu klären und gemeinsam zu wachsen.